4月13日，业界传出“戴尔中国70％销售人员业绩造假，月底裁员一成”。此消息一出，无疑于在业界投了一颗炸弹，议论纷纷。搜狐IT也在第一时间联系了戴尔中国，戴尔中国对“70%销售人员造假”和“裁员”说进行了否认。
据媒体报道，戴尔中国公司裁员计划已定，正式裁员将在本月底展开。各部门裁员数将根据部门功能来额定，平均在8%～13%左右。戴尔最近的一次裁员则发生在2001年，当时在全球共裁员13.5%，其中在美国裁员25%以上。
媒体报道分析，与当时相比，目前戴尔对裁员的需求更加迫切。连续10个季度以来，戴尔运营支出大幅增加，每雇员营收已降至7年以来最低点。截止到去年第四季度，戴尔公司总人数达到82200人，比一年前增长了26%，比两年前更大幅跳升了49%。人员规模扩张的背后，却是人均创收的下降。在过去的2006财年中，戴尔每雇员创收为77.5万美元，远低于85万～90万美元的历史最高水平。
对此，该负责人进行了否认。“在07财年业绩中，中国收入增长了28%。我们的员工数量也在扩大，去年在上海建立的研发中心，员工人数已经翻番，我们还进一步地在关键岗位上招聘新员工。”
此外，媒体报道还称，戴尔中国的销售模式已经走形，有约70%的销售人员在用数字游戏方式造假。此方法就是，联合他人在戴尔的账户上打一笔钱作为销售额，在一定时间之后再把此钱打回给对方。
对于这一消息，戴尔中国公关负责人也进行了坚决否认。“戴尔公司是一家负责任的公司，员工遵守道德规范。对于此种谣言，我们不做评论。”
